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未休的年休假工资补偿(年休假未休公司应补偿几倍工资)

来源:互联网    时间:2023-07-11 14:00:08


(资料图)

1、可以要求。

2、详情请见<职工带薪年休假条例>第五条。

3、附:<职工带薪年休假条例>第五条第三款、单位确因工作需要不能安排职工年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工年休假。

4、对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

5、网友建议,仅供参考。

6、祝你好运!。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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